中大咨詢人才研究院

About Us

依托中山大學強大的研究力量,成為粵港澳大灣區人才發展聯盟的智力支持機構。人才研究院立足粵港澳大灣區,面向全中國,致力于為中國地方政府提供專業的人才發展方案。研究院自成立以來,開發出各類原創分析工具,以城市發展戰略為導向,以人才需求為核心,專注于人才發展戰略策略探索,廣泛開展了人才研究、評估、培訓、交流、宣傳服務工作。根植于中大咨詢豐富的項目經驗,中大咨詢人才研究院致力于為各級政府提供精準有效的人才發展藍圖和政策優化建議。

研究資訊

Insights & News

全國政府合作客戶

Clients

立足大灣區,面向全中國,致力于為中國地方政府和企業提供專業的產業發展方案

客戶案例

Cases

近30年管理咨詢經驗和超5000家政企客戶的積淀,使中大咨詢產業研究院能夠從更系統、更專業的視角,為中國地方政府提供專業的人才發展解決方案,制定詳細的階段性計劃和可行的工作舉措

深圳市人才安居集團有限公司戰略規劃和可持續發展咨詢服務項目
深圳市人才安居集團有限公司戰略規劃和可持續發展咨詢服務項目

??提出集團“十四五”和到2035年的戰略發展思路和構想,進行集團可持續發展研究

??進行集團三年發展戰略規劃中期評估,編制集團“十四五”發展戰略規劃,研究集團“十四五”發展目標、實施路徑、保障舉措等

??依據集團的功能定位,提出土地供應、政策性住房流轉機制、政策性住房金融創新和稅收優惠等方面的政策配套建議

佛山市南海區人才發展環境研究項目
佛山市南海區人才發展環境研究項目

??系統了解地區人才發展環境現狀,把握企業和人才對于人才發展環境的訴求,優化本區人才發展環境

??采取實地走訪、問卷調查和文本研究方式開展調研,評估地區人才發展環境現狀,系統分析地區人才發展環境的優勢與不足,針對性地提出優化建議

??助力地區走出符合區域產業和社會發展需求的人才發展之路,再創南海區人才發展新優勢

佛山市順德區“順峰人才計劃”制定與人才政策實施效果評估項目
佛山市順德區“順峰人才計劃”制定與人才政策實施效果評估項目

??構建系統化、具有地區特色的人才政策體系,樹立地區人才品牌,提升政策競爭力

??通過實地走訪和深度訪談,廣泛收集企業與人才對地區人才政策的意見建議,明確目前人才政策體系實施效果、存在問題和優化方向

??提出人才政策體系和人才工程的未來建設框架,為地區人才隊伍建設,人才品牌打造,產業轉型升級和經濟社會發展提供智力支持

面向城市戰略的人才發展方案

We Provide Comprehensive Solution

致力于為中國各級政府提供精準有效的人才發展藍圖和政策優化建議

人才政策與人才認定標準編制

人才政策出臺前論證和評估

人才政策優化與提升

人才政策實施效果評估

人才政策數據庫

五年人才發展規劃制定與評估

中長期人才發展規劃制定與評估

國際化人才發展戰略研究

人才發展環境調研分析

產業人才發展狀況調研分析

重點產業急需緊缺人才需求調研分析

產才融合解決方案

人才工作“市場化”解決方案

人才創新生態系統提升方案

人才協同發展解決方案

人才工作品牌建設優化方案